Anzahl an Bewerbungen
Für den Standort Ravensburg wurden folgende Talente (m/w/d) gefunden:
Lösungsansatz: Performance Recruiting
Schärfung der Arbeitgebermarke
Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber in der Region Oberschwaben.
Steigerung der Bekanntheit
Steigerung der Bekanntheit der Thomas Bihler GmbH rund um den Unternehmensstandort.
Steigerung der Sichtbarkeit
Digitale Sichtbarkeit durch bezahlte Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken.
Digitale Vorqualifizierung
Angebot einer Schnellbewerbung ohne Qualifizierungshürden.
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