Dein Partner für [neue Talente.]

200+ Unternehmen vertrauen auf JobsForTalents

2-3 qualifizierte Bewerbungen pro Woche - mit Garantie.

Wir ermöglichen Unternehmen den Zugang zu Talenten. Durch unseren modernen und ganzheitlichen Ansatz, gelingt es uns, offene Stellen schnell und langfristig zu besetzen.

"Passende Kandidaten für dein Unternehmen gibt es bereits - sie arbeiten derzeit nur woanders. Durch eine konkrete Abfolge an geplanten Aktionen überzeugen wir diese Talente von deinem Jobangebot."

Performance Recruiting nach System

Erfolg im Recruiting ist kein Zufall. Starke Teams werden durch eine konkrete Abfolge an geplanten Aktionen erschaffen.

1. Attraktives Angebot

Gemeinsam kreieren wir eine starke Arbeitgebermarke, um Talente anzuziehen.

2. Digitale Sichtbarkeit

Durch Performance Recruiting überzeugen wir passende Talente von deinem Jobangebot.

3. Digitale Vorqualifizierung

Interessenten durchlaufen vor Ihrer Bewerbung gewisse Qualifizierungskriterien.

4. Schnelle Bewerbung

Kandidaten können sich schnell und unkompliziert bewerben.

5. Persönliche Vorauswahl

Auf Wunsch übernehmen wir das Erstgespräch.

6. Auswahl & Einstellung

Innerhalb kürzester Zeit erzielst du die erste Einstellung.

Talente für deine Branche

Branchen im Überblick

Unsere Methode hat sich bisher in folgenden Branchen bewährt:

• Dienstleistungssektor
• Gesundheit- und Bildung
• Hotel & Gastronomie
• Industrie
• Banken & Versicherungen
• Handwerk
• Öffentlicher Sektor
• Handel
• Energie / Umwelt
• IT & Medien
• Transport & Logistik

Talente für Finanzdienstleister

Wir ermächtigen Finanzdienstleister ihr volles Potential und ihre Leidenschaft auszuschöpfen, in dem wir sie mit neuen Talenten verbinden und mehr Menschen Orientierung und Sicherheit bei finanziellen Themen geben.
Planbar neue Partner gewinnen
Mehr Gruppenumsatz schreiben
In Rekordzeit zur nächsten Stufe

200+ Unternehmen vertrauen bereits auf JobsForTalents

5 von 5 Sterne auf Google

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(Oder per Telefon: 0751 270 888 21)
5.00
Malte Müffelmann
Inhaber "Die Schloßwirtschaft"
5.00
Oliver Hauser
TELIS Finanz
5.00
Thomas Heinke
Geschäftsführer EBD
5.00
5.00
David Lemke
5.00
Samuel D.
Head of HR
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Samuel D.
Head of HR

FAQ

Wir beantworten Dir hier gerne die häufig gestellte Fragen.

Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich und kostenlos. In diesem Telefonat erfährst du, wie wir auch dein Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten unterstützen können.

Wir unterstützen unsere Partner in städtischen, vorstädtischen und ländlichen Gebieten. Dabei prüfen wir sorgfältig das Potenzial der entsprechenden Region, bevor wir eine Zusammenarbeit anbieten.

Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potentials sicher sind, dass wir helfen können, passende Talente zu finden.

Bitte beachten: Aufgrund von Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden in der gleichen Region unterstützen.

Unser Ziel ist es, dir als Unternehmer Arbeit abzunehmen und dir den Rücken freizuhalten. Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Strategie an, bei der wir den gesamten Prozess von der Bewerbung bis zur Qualifizierung übernehmen. So können wir sicherzustellen, dass du nur mit Kandidaten sprichst, die sowohl fachlich qualifiziert sind als auch persönlich zu deinem Unternehmen passen.

Zusätzlich beraten wir dich gerne zu den besten Prozessen und Techniken im Umgang mit interessierten Kandidaten, um die Effektivität und den Erfolg zu maximieren.