Kreativität und Performance vereint

Starke Arbeitgebermarken. Qualifizierte Bewerbungen. Messbare Ergebnisse.

350+ Unternehmen vertrauen auf JobsForTalents.

2-3 qualifizierte Bewerbungen pro Woche - mit Garantie.

Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zu Talenten aus Ihrer Region. Durch unseren modernen und ganzheitlichen Ansatz, gelingt es uns, offene Stellen schnell und langfristig zu besetzen.
Ausführliche Initialanalyse
Individuelle Recruiting-Module
Garantierte Ergebnisse

"Passende Kandidaten für Ihr Unternehmen gibt es bereits - sie arbeiten derzeit nur woanders. Durch eine konkrete Abfolge an geplanten Aktionen überzeugen wir diese Talente von Ihrem Jobangebot."

Recruiting nach System - weniger Aufwand, bessere Ergebnisse

Erfolg im Recruiting ist kein Zufall. Starke Teams werden durch eine konkrete Abfolge an geplanten Aktionen erschaffen - ohne Ihren Aufwand zu erhöhen.

1. Umfassende Initialanalyse

Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse Ihres Unternehmens, um wichtige Details und Bedürfnisse zu erfassen. Dies bildet die solide Basis für die Erstellung eines auf Ihre Ziele abgestimmte Recruiting-Plans.

2. Strategiepräsentation

Basierend auf der Analyse entwickeln wir eine individuell zugeschnittene Recruiting-Strategie. Sie erhalten eine klare, umsetzbare Übersicht über alle Schritte, die wir für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen.

3. Start der Zusammenarbeit

Unser Expertenteam startet die Implementierung der abgestimmten Module, um Ihr Unternehmen optimal aufzustellen und die ersten Erfolge messbar zu machen.

4. Kampagnen Erstellung

Wir erstellen eine zielgerichtete Kampagne, die Ihre Anforderungen und die Erwartungen Ihrer potenziellen Mitarbeiter anspricht. Dabei setzen wir auf moderne Tools und datengetriebene Strategien, um maximale Reichweite zu erzielen.

5. Persönliche Vorauswahl

Unser Team übernimmt die Vorauswahl und führt qualifizierte Kandidaten in Ihr Unternehmen ein. Dabei stellen wir sicher, dass sowohl die fachliche Qualifikation als auch die kulturelle Passung stimmen.

6. Auswahl & Einstellung

Die finale Auswahl und Einstellung Ihrer neuen Mitarbeiter erfolgt zügig und effizient, sodass Sie schnell von den besten Talenten profitieren können.

Talente für Ihre Branche

Branchen im Überblick

Unsere Methode hat sich bisher in folgenden Branchen bewährt:

• Dienstleistungssektor
• Gesundheit- und Bildung
• Hotel & Gastronomie
• Industrie
• Banken & Versicherungen
• Handwerk
• Öffentlicher Sektor
• Handel
• Energie / Umwelt
• IT & Medien
• Transport & Logistik

Talente für Finanzdienstleister

Wir ermächtigen Finanzdienstleister ihr volles Potential und ihre Leidenschaft auszuschöpfen, in dem wir sie mit neuen Talenten verbinden und mehr Menschen Orientierung und Sicherheit bei finanziellen Themen geben.
Planbar neue Partner gewinnen
Mehr Gruppenumsatz schreiben
In Rekordzeit zur nächsten Stufe

350+ Unternehmen vertrauen bereits auf JobsForTalents

5 von 5 Sterne auf Google

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(Oder per Telefon: 0751 270 888 21)
5.00
Malte Müffelmann
Inhaber "Die Schloßwirtschaft"
5.00
Oliver Hauser
TELIS Finanz
5.00
Thomas Heinke
Geschäftsführer EBD
5.00
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David Lemke
5.00
Samuel D.
Head of HR
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Head of HR

FAQ

Wir beantworten Ihnen hier gerne die häufig gestellte Fragen.

Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich und kostenlos. In diesem Telefonat erfährst du, wie wir auch dein Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten unterstützen können.

Wir unterstützen unsere Partner in städtischen, vorstädtischen und ländlichen Gebieten. Dabei prüfen wir sorgfältig das Potenzial der entsprechenden Region, bevor wir eine Zusammenarbeit anbieten.

Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potentials sicher sind, dass wir helfen können, passende Talente zu finden.

Bitte beachten: Aufgrund von Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden in der gleichen Region unterstützen.

Unser Ziel ist es, dir als Unternehmer Arbeit abzunehmen und dir den Rücken freizuhalten. Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Strategie an, bei der wir den gesamten Prozess von der Bewerbung bis zur Qualifizierung übernehmen. So können wir sicherzustellen, dass du nur mit Kandidaten sprichst, die sowohl fachlich qualifiziert sind als auch persönlich zu deinem Unternehmen passen.

Zusätzlich beraten wir dich gerne zu den besten Prozessen und Techniken im Umgang mit interessierten Kandidaten, um die Effektivität und den Erfolg zu maximieren.