Die Partnerschaft für Wachstum nach System
Planbar neue Partner gewinnen
Mehr Gruppenumsatz schreiben
In Rekordzeit zur nächsten Stufe
Starke Vertriebsteams entstehen nicht durch Zufall
2-3 Gespräche mit Talenten pro Woche - mit Garantie.
1. Attraktives Angebot
2. Digitale Sichtbarkeit
3. Digitale Vorqualifizierung
4. Schnelle Bewerbung
5. Persönliche Vorauswahl
6. Anmeldung des Partners
Fallstudien unserer Partner
Vermögensberater Philipp Danner & Johannes Seidler
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FAQ
Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich und kostenlos. In diesem Telefonat erfährst Du, wie wir auch Ihr Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten unterstützen können.
Wir unterstützen unsere Partner in städtischen, vorstädtischen und ländlichen Gebieten. Dabei prüfen wir sorgfältig das Potenzial der entsprechenden Region, bevor wir eine Zusammenarbeit anbieten.
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potentials sicher sind, dass wir helfen können, passende Talente zu finden.
Bitte beachten: Aufgrund von Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden in der gleichen Region unterstützen.
Unser Ziel ist es, Dir als Unternehmer Arbeit abzunehmen und Dir den Rücken freizuhalten.
Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Strategie an, bei der wir den gesamten Prozess von der Bewerbung bis hin zur Qualifizierung übernehmen, um sicherzustellen, dass Du nur mit Kandidaten sprichst, die sowohl fachlich qualifiziert sind als auch persönlich zu deinem Unternehmen passen.
Zusätzlich beraten wir Dich gerne zu den besten Prozessen und Techniken im Umgang mit interessierten Kandidaten, um die Effektivität und den Erfolg zu maximieren.