Fallstudie

Sportklinik Ravensburg

1.250.000+

Impressionen

4

Standorte

8

Positionen

250+

Bewerbungen

Unser Kunde

Unser Kunde Sportklinik Ravensburg gehört zu den größten privaten Gesundheitsanbietern in der Region Oberschwaben-Bodensee. Das Ärzteteam besteht aus insgesamt 14 Ärzten und rund 100 Mitarbeiter/-innen, die an mehreren Standorten in der Region jährlich mehr als 39.800 Patienten/-innen medizinische Betreuung auf höchstem Niveau bieten.

      Anzahl an Bewerbungen

      Für die Standorte Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Wangen im Allgäu wurden folgende Talente (m/w/d) gefunden:
      112 x

      Ausbildung Med. Fachangestellte

      Anzahl an Bewerbungen in 4 Monaten.
      44 x

      Medizinische Fachangestellte

      Anzahl an Bewerbungen in 90 Tagen.
      7 x

      Praxisleitung Ravensburg

      Anzahl an Bewerbungen in 19 Tagen.
      27 x

      Telefonischer Ansprechpartner

      Anzahl an Bewerbungen in 5 Tagen.
      3 x

      Facharzt Anästhesiologie

      Anzahl an Bewerbungen in 18 Tagen.
      5 x

      Operationstechnischer Assistent

      Anzahl an Bewerbungen in 30 Tagen.
      33 x

      Hakenhalter - Stud. Hilfskraft

      Anzahl an Bewerbungen in 21 Tagen.
      19 x

      OP-Schwester bzw. OP-Pfleger

      Anzahl an Bewerbungen in 3 Monaten.

      Lösungsansatz: Performance Recruiting

      Schärfung der Arbeitgebermarke

      Positionierung der Sportklinik als attraktiver Arbeitgeber in der Region Oberschwaben.

      Steigerung der Bekanntheit

      Steigerung der Bekanntheit der Sportklinik an den Unternehmensstandorten.

      Steigerung der Sichtbarkeit

      Digitale Sichtbarkeit durch bezahlte Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken.

      Digitale Vorqualifizierung

      Angebot einer Schnellbewerbung ohne Qualifizierungshürden.

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