Für Filialunternehmen
Wir finden die besten Mitarbeiter für deine Standorte - schnell & effizient.
Wir helfen Filialbetrieben, ihre offenen Stellen schnell und dauerhaft zu besetzen – mit datenbasiertem Performance Recruiting und starkem Employer Branding.
Personalengpässe blockieren Ihr Wachstum?
Filialbetriebe stehen vor besonderen Herausforderungen: Mehrere Standorte bedeuten oft mehrfachen Personalbedarf, höhere Fluktuation und regionale Unterschiede beim Bewerbermarkt. Das führt zu Leerständen, Überlastung des bestehenden Teams und verpassten Umsätzen. Dabei brauchen Filialunternehmen vor allem eines: einen verlässlichen Strom an qualifizierten Bewerbungen, um dauerhaft wachsen zu können.
Filialbetriebe stehen vor besonderen Herausforderungen: Mehrere Standorte bedeuten oft mehrfachen Personalbedarf, höhere Fluktuation und regionale Unterschiede beim Bewerbermarkt. Das führt zu Leerständen, Überlastung des bestehenden Teams und verpassten Umsätzen. Dabei brauchen Filialunternehmen vor allem eines: einen verlässlichen Strom an qualifizierten Bewerbungen, um dauerhaft wachsen zu können.
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Die Partnerschaft für digitale Miterarbeitergewinnung nach System
1
Planbar neue Partner gewinnen
2
Mehr Gruppenumsatz schreiben
3
In Rekordzeit zur nächsten Stufe
FAQ
Wir beantworten Dir hier gerne die häufig gestellte Fragen.
Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich und kostenlos. In diesem Telefonat erfährst Du, wie wir auch Ihr Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten unterstützen können.
Wir unterstützen unsere Partner in städtischen, vorstädtischen und ländlichen Gebieten. Dabei prüfen wir sorgfältig das Potenzial der entsprechenden Region, bevor wir eine Zusammenarbeit anbieten.
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potentials sicher sind, dass wir helfen können, passende Talente zu finden.
Bitte beachten: Aufgrund von Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden in der gleichen Region unterstützen.
Unser Ziel ist es, Dir als Unternehmer Arbeit abzunehmen und Dir den Rücken freizuhalten.
Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Strategie an, bei der wir den gesamten Prozess von der Bewerbung bis hin zur Qualifizierung übernehmen, um sicherzustellen, dass Du nur mit Kandidaten sprichst, die sowohl fachlich qualifiziert sind als auch persönlich zu deinem Unternehmen passen.
Zusätzlich beraten wir Dich gerne zu den besten Prozessen und Techniken im Umgang mit interessierten Kandidaten, um die Effektivität und den Erfolg zu maximieren.