Herausforderung
Für den Standort Neuruppin wurden folgende Talente gesucht:
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Ergebnisse
Lösungsansatz: Performance Recruiting
Schärfung der Arbeitgebermarke
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in der Region Neuruppin.
Steigerung der Bekanntheit
Steigerung der Bekanntheit der Vermögensberatung am Unternehmensstandort.
Steigerung der Sichtbarkeit
Digitale Sichtbarkeit durch bezahlte Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken.
Digitale Vorqualifizierung
Angebot einer Schnellbewerbung ohne Qualifizierungshürden.
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