Dein Partner für [neue Talente.]

200+ Unternehmen vertrauen JobsForTalents
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2-3 qualifizierte Bewerbungen pro Woche - mit Garantie.

Wir ermöglichen Unternehmen den Zugang zu Talenten, um offene Stellen schnell zu besetzen und verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz.

"Die neuen Talente für dein Unternehmen gibt es bereits - sie arbeiten derzeit nur woanders. Durch eine konkrete Abfolge an geplanten Aktionen überzeugen wir Talente von deinem Jobangebot."

Performance Recruiting nach System

Erfolg im Recruiting ist kein Zufall. Starke Teams werden erschaffen, und zwar durch eine konkrete Abfolge an geplanten Aktionen.

1. Attraktives Angebot

Gemeinsam formen wir deine professionelle Arbeitgebermarke, um Talente anzuziehen.

2. Digitale Sichtbarkeit

Wir erreichen Talente in deiner Region gezielt mit deinem Jobangebot.

3. Digitale Vorqualifizierung

Interessierte müssen vor ihrer Bewerbung bestimmte Kriterien erfüllen.

4. Schnelle Bewerbung

Kandidaten können sich schnell und unkompliziert (per Handy) bewerben.

5. Persönliche Vorauswahl

Wir führen persönliche Interviews nach deinen Vorgaben und sprechen Dir Empfehlungen aus.

6. Auswahl & Einstellung

Du erhältst terminierte Vorstellungsgespräche und erzielst Einstellungen in kürzester Zeit.

Talente für Finanzdienstleister

Wir ermächtigen Finanzdienstleister ihr volles Potential und ihre Leidenschaft auszuschöpfen, in dem wir sie mit neuen Talenten verbinden und mehr Menschen Orientierung und Sicherheit bei finanziellen Themen geben.
Planbar neue Partner gewinnen
Mehr Gruppenumsatz schreiben
In Rekordzeit zur nächsten Stufe
Partner gewinnen Fallstudien

Talente für deine Branche

Branchen im Überblick

Unsere Methode hat sich bisher in folgenden Branchen bewährt:

• Finanzdienstleister
• Gesundheitswesen
• Hotel & Gastronomie
• Handwerk
• Handel
• Energie
• Industrie
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200+ Unternehmen vertrauen bereits auf JobsForTalents

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5.00

Ein sehr professioneller Partner bei der Job Suche. Mit einer super Erfolgsquote, einen meiner besten Mitarbeiter habe ich mit JobsForTalents gefunden.

Malte Müffelmann
Inhaber "Die Schloßwirtschaft"
5.00

Ich bin extrem positiv überrascht.

Oliver Hauser
TELIS Finanz
5.00

Sehr professionell aufgestelltes Team was tolle Ergebnisse liefert. Empfehlenswert für jeden, der sein Team mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen möchte.

Samuel D.
Head of HR
5.00

Ein sehr professioneller Partner bei der Job Suche. Mit einer super Erfolgsquote, einen meiner besten Mitarbeiter habe ich mit JobsForTalents gefunden.

Malte Müffelmann
Inhaber "Die Schloßwirtschaft"
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Ich bin extrem positiv überrascht.

Oliver Hauser
TELIS Finanz
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Sehr professionell aufgestelltes Team was tolle Ergebnisse liefert. Empfehlenswert für jeden, der sein Team mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen möchte.

Samuel D.
Head of HR
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Wir haben JobsForTalents beauftragt Vertriebler für uns zu finden. Die Recruiting-Kampagne führte zum Erfolg. Wir können sie auf jeden Fall weiterempfehlen.

Thomas Heinke
Geschäftsführer EBD
5.00

Tolles Team und angenehme Zusammenarbeit. Versprechen eingehalten und 2 neue Mitarbeiter rekrutiert.

5.00

Wir haben JobsForTalents beauftragt Vertriebler für uns zu finden. Die Recruiting-Kampagne führte zum Erfolg. Wir können sie auf jeden Fall weiterempfehlen.

Thomas Heinke
Geschäftsführer EBD
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Wir haben JobsForTalents beauftragt Vertriebler für uns zu finden. Die Recruiting-Kampagne führte zum Erfolg. Wir können sie auf jeden Fall weiterempfehlen.

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Geschäftsführer EBD
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5.00

JobsForTalents hat uns beim Mitarbeiteraufbau geholfen, und die Ergebnisse waren sehr gut. Das Team war professionell und gut organisiert. Wir empfehlen die Agentur uneingeschränkt weiter.

Markus Deutelmoser
Agentur für Deutsche Vermögensberatung
5.00

Als Absolvent war ich auf der Suche nach einem Berufseinstieg und stieß über Instagram auf eine Stellenanzeige der DVAG, die von JobsForTalents vermittelt wurde. Der Bewerbungsprozess war klar und unkompliziert, mit einem zügigen Telefoninterview und einem darauf folgenden Vorstellungsgespräch. Danke an JobsForTalents, die meine Berufseinstieg begleitet haben.

Julian Schoenemeyer
Agentur für Deutsche Vermögensberatung
5.00

JobsForTalents hat uns beim Mitarbeiteraufbau geholfen, und die Ergebnisse waren sehr gut. Das Team war professionell und gut organisiert. Wir empfehlen die Agentur uneingeschränkt weiter.

Markus Deutelmoser
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Wir haben JobsForTalents beauftragt Vertriebler für uns zu finden. Die Recruiting-Kampagne führte zum Erfolg. Wir können sie auf jeden Fall weiterempfehlen.

Thomas Heinke
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Oliver Hauser
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Sehr professionell aufgestelltes Team was tolle Ergebnisse liefert. Empfehlenswert für jeden, der sein Team mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen möchte.

Samuel D.
Head of HR

FAQ

Wir beantworten Dir hier gerne die häufig gestellte Fragen.

Ja, das Erstgespräch ist wirklich unverbindlich und kostenlos. In diesem Telefonat erfährst Du, wie wir auch dein Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten unterstützen können.

Wir unterstützen unsere Partner in städtischen, vorstädtischen und ländlichen Gebieten. Dabei prüfen wir sorgfältig das Potenzial der entsprechenden Region, bevor wir eine Zusammenarbeit anbieten.

Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potentials sicher sind, dass wir helfen können, passende Talente zu finden.

Bitte beachten: Aufgrund von Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden in der gleichen Region unterstützen.

Unser Ziel ist es, Dir als Unternehmer Arbeit abzunehmen und Dir den Rücken freizuhalten.
Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Strategie an, bei der wir den gesamten Prozess von der Bewerbung bis hin zur Qualifizierung übernehmen, um sicherzustellen, dass Du nur mit Kandidaten sprichst, die sowohl fachlich qualifiziert sind als auch persönlich zu deinem Unternehmen passen.

Zusätzlich beraten wir Dich gerne zu den besten Prozessen und Techniken im Umgang mit interessierten Kandidaten, um die Effektivität und den Erfolg zu maximieren.